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Juin a été riche en négociation, plus exactement en nombre de négociation. Les débats ont été tendus et il apparait de fortes contradictions entre les discours de la direction générale dans le cadre de conquérir et la volonté d’y associer les salariés:

Petites augmentation pour les salariés de 1à 4.2 et augmentation sur décision unilatérale des directions pour les cadres. Augmentation supplémentaire pour une atteinte d’objectif  en chiffre d’affaire au 31 mars 2011. Pour le reste rien d’autre dans la NAO.

La déception est à la hauteur de l’attente crée par Conquérir. Nos revendications étaient concrètes et basées sur le projet de l’entreprise. La direction a choisi pour le moment une autre direction.

A coté de la NAO se sont engagées des négociations sur le stress . La direction refuse toujours qu’un organisme extérieur mesure le niveau de stress dans l’entreprise, mais notre volonté d’avancer sur ce dossier reste intacte. Nous devons nous revoir en septembre.

Deux revendications de notre organisation se sont concrétisées:

• la première était de négocier un avenant à l’accord d’intéressement. L’accord est prêt et il portera sur un objectif de décès.
• La deuxième revendication portait sur la simplification de l’accord sur les variables . Une première proposition de discussion a porté sur les commerciaux allant jusqu’au niveau 4.2. nous nous revoyons à la rentrée.

Enfin, les élus du CHSCT CFE-CGC travaillent depuis leur élection sur des enquêtes suite à des plaintes des délégués du personnel, mais aussi sur des enquêtes de comparaison de secteurs dans le domaine des Accidents de Travail. Vous pourrez lire les résultats de ces enquêtes dans les prochains Procès Verbaux de cette instance.